Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche oder entwickeln mit Ihnen einen Recruiting-Prozess mit Profiling-Elementen, der nachhaltig funktioniert.
Finden. Begeistern. Binden.
Strukturierter Recruiting-Workshop mit Profiling-Elementen in drei Terminen. Lernen Sie in einer Gruppe, wie Sie Ihren Recruitingprozess optimieren und passende Bewerber:innen anziehen.
Individuelle Beratung für Unternehmen: Wir analysieren, strukturieren und optimieren Ihren Recruitingprozess – mit klaren Profiling-Elementen für bessere Entscheidungen in der Personalauswahl.
Sie suchen passende Mitarbeitende und wollen nicht selbst suchen? Wir übernehmen den gesamten Suchprozess für Sie – effizient, gezielt und professionell.
Wir setzen auf klare Prozesse und Strukturen im Recruiting, anstatt uns auf „Das haben wir immer so gemacht“-Prinzip zu verlassen. So schaffen wir Transparenz, minimieren Fehlentscheidungen und optimieren die Candidate Experience.
Wir setzen wissenschaftlich fundierte Profiling-Methoden in der Verhaltensanalyse ein, um die Passung von Kandidat:innen nicht nur anhand von Lebensläufen zu bewerten, sondern auch um das tatsächliches Verhalten, Arbeitsweise und Motivation einzuschätzen.
Sie treffen Personalentscheidungen auf Basis valider Daten, nicht nur auf Basis von Bauchgefühl.
Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch!
Bei Fragen zu Themen wie HR-Interim Management und HR-Beratung stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Treten Sie mit uns in Kontakt – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
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